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天脊建筑用行动擦亮一流金字招牌【消息】

发布时间:2020-09-16 00:36:22 阅读: 来源:四季垫厂家

今天的质量,就是明天的安全和效益。在山西天脊集团建筑工程有限公司采访期间,记者深深地感到,对于他们来说,这一句话已不仅仅是一句“口号”,而是化为了融入行动的坚守。也正是凭着这份坚守,他们走出天脊、走出潞安、走出山西,开疆拓土,开发市场,赢得了生存空间。

安全,没有任何借口

安全是天字号工程,是一切工作的前提。对于天脊建筑更是如此,作为一家专业承揽煤化工产业项目的建筑公司,总经理崔健刚深深明白,只有安全才有生存,而且只有一次机会,没有彩排、没有重播。

8月23日,记者来到由该公司承建,位于潞安煤基合成油公司的“尾水深度处理项目”工程现场,恰巧碰上工地召开岗前会,除正常程序外,还特别增加了“安全故事会”环节,或由负责人解读安全事故,或由工作人员分享亲身经历。项目经理刘刚介绍:“这样做,就是要每天打一支‘安全预防针’,达到‘提升安全免疫力’的目的。”

品质,细节决定成败

在采访中,公司副总经理、第六分公司经理耿涛的一个小本本引起了记者的关注。翻开这个本子,可以看到,里面不仅记录着人物、会务、产品信息,更多的是一些化学参数、项目流程简介、项目的市场定位等专业信息。对于这点,他只说:“脑子笨,记不住,烂笔头到哪都管用,回去慢慢消化”。

不会“无球跑位”,就抓不住“有球机会”。他们坚持化工建设施工主业不动摇,根据全国化工行业经济发展形势,坚持“有思路才能有出路,不等不靠自我发展,开拓创新勇闯新路”的发展理念,从潞安煤基油开始,面向内蒙古、山西、河南、贵州全面开拓市场。

说起内蒙古苏尼特左旗的新建年产18万吨合成氨,30万吨硝铵装置建设项目时,全程参与该项目的耿涛说起来是一言难尽。

那个时候,为了拿下这一项目,他们进行了长达一月之久的项目调研,历经千辛万苦,终于摸准了当地煤化工建筑市场的“脉象”。最终公司凭着详实的数据报告,详细的规划设计方案,高效的工作纪律,务实的工作作风,赢得了项目方的欣赏,也给自己赢得了机会,顺利签约8000万元的合同。“质量优、工期短、造价合理、服务优良、信守合同”,这既是公司自己的定位,还是合作方给出的“最高评价”。

机会总是留给有准备的人。记者了解到,凭借过硬的口碑和信誉,今年上半年,他们就先后承接了潞安煤基合成油公司的“尾水深度处理项目”、“生化脱碳项目”、“工艺供热外管工程”、“茂金属催化剂制低粘度PAO项目”;特种溶剂公司“20万吨/年单烷烃分离储罐制作安装项目”;180煤基清洁能源公司“技改检修”等项目。

实力,人人都是动力源

俗话说:手中无米,鸡都不理。这里的“米”,对于企业来说,就是实力。

什么是企业的实力?天脊建筑公司有着自己的理解,那就是大河有水小河满,众人添柴火焰高的合力而为,那就是人人都是动力源的全员行动。

采访中,公司项目经理王剑峰不仅在聊起建筑业务时侃侃而谈,而且在聊起化工业务时也是头头是道。他说:“我们主要承揽化工专业的项目建设,虽然都是‘盖房子’,但和其他建筑项目有着截然区别,我们业界有句话这样讲,你也许是一流的建筑师,但未必是最好的化工项目‘施工队’”。

为了让公司上下每一名干部都是“多面手”、“好把式”,他们在员工素质提升方面下足了功夫。

针对中层干部培养,该公司坚持以“打造一流指挥员”为目标,量身定制了“一月一课题、一月一调研、一季一考核、半年一评比、一年一总结”的管理方法,以培养“全能型”领军人物。

针对基层员工培训,该公司则更加偏向实操能力提升,除正常的“每日一学习、每周一培训、每月一考试”外,还邀请专业讲师到公司、到工地、到项目部讲课并形成常态化制度。同时,还针对特别优秀的员工和追求进步的员工,开通“绿色通道”,采取外派委培、重点培养等形式,强化后继人才培养,促进公司良性发展。

面对未来,他们一句“用行动擦亮‘一流施工队’招牌”,再次吹响下一个冲锋的号角。

本报记者王龙飞 通讯员牛小科

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