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1、2级分销是指粉丝购买产品，由他直线往上层级的推行员可取得平台的1部份产品利润嘉奖，z终推行员取得佣金，平台取得粉丝和裂变传播。

（1）分级原则：若粉丝购买了商城里面的产品，则由他直线往上的推行员可取得推行佣金。

（2）就近原则：若粉丝购买产品，他的上级推行员，由近及远，分别取得1级佣金、2级佣金，平台可自定义级别。若未满2级，则没分出去的利润归平台所有。

（3）设置分佣比例原则：每级的佣金比例都由后台自定义设置。

（4）升级条件：购买1次性268元的产品成为会员

扫描推行员2维码:扫描推行员2维码自动绑定成为上下级关系。功能举例：

如：某商城的1件产品售价为100元，平台在这件产品里面抽取N元的利润作为分销佣金。

并且设置3级分佣的比例为：1级5%，2级3%

平台发展推行员A,推行员A发展推行员B,推行员B再发展推行员c，推行员C直接发展推行员D，推行员D发展粉丝E购买产品。

那末E购买：

推行员D取得1级佣金：100*5%=5元；推行员C取得2级佣金：100*3%=3元：推行员B已超过2级范围，不取得佣金推行员A已超过2级范围，不取得佣金

2、团队事迹嘉奖

1、代理分红（按月结算）：根据分红区间计算全部团队的事迹分红，再根据区间计算个人的事迹分红；

个人分红=团队总分红-下级团队分红；

场景摹拟：

（1）后台设置指定购买商品1次性900元（包括900元）可成为代理商，当A

1次性购买了900元产品（不包邮费）后便可成为代理商；

（2）A推荐了B，但B购买的商品仅仅86元，则这86元为A的事迹，B得不到分红；

（4）A（个人事迹20万）→B（个人事迹10万）→C（个人事迹20万）→D（个人事迹30万），即A团队的总事迹为80万；

（5）此时后台设定的分红区间为：到达50万得10%；到达40万得8%；到达30万得6%；到达20万得4%；到达10万得2%；到达5万得1%；

（6）则A的团队可取得10%的分红，即8万；B团队得60万*10%=6万，A可得的分红为8万⑹万=2万；C团队得50*10%=5万，所以B可得分红为6万⑸万

=1万；D团队可得分红为30*6%=1.8万，所以C可得5万⑴.8万=3.2万。